Proses interview kerja melibatkan persiapan matang. Jika tidak, kemungkinan pencari kerja melakukan kesalahan akan lebih besar. Nyatanya, persiapan menjalani wawancara tidak sulit dan memakan waktu lama. Riset Sebelum melamar pekerjaan, lakukan riset tentang posisi yang diminati tersebut. Bagaimana deskripsi pekerjaannya, apa saja wewenang dan tanggung jawab pengisi posisi itu hingga skill apa yang harus dikuasai. Cari tahu juga soal perusahaan yang dilamar, mulai dari sejarah dan perkembangannya, hingga rencana pengembangan bisnis di masa depan. Data hasil riset ini akan sangat berguna saat proses wawancara berlangsung. Evaluasi kemampuan Setelah melakukan riset, coba nilai kembali (evaluasi) kemampuan yang dimiliki. Apakah sesuai dengan yang dicari perusahaan, atau tidak mendukung posisi yang akan dilamar. Jangan memaksakan diri melamar pekerjaan yang bidangnya belum dikuasai. Sesuaikan dengan posisi Melamar pekerjaan sesuai dengan skill tentu akan memudahkan proses adaptasi. Performa kerja pun akan cepat meningkat. Sebaliknya, bekerja tanpa skill yang sesuai hanya akan menghambat, baik diri sendiri maupun tim yang juga memiliki target. Sampaikan hal positif Ketika tiba waktunya wawancara kerja, fokuslah untuk menyampaikan berbagai hal positif tentang diri Anda. Biarkan pewawancara mendengar langsung berbagai kelebihan dan potensi Anda. (afr) Semoga berhasil!